Mata kuliah ini mengkaji tentang hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia dan perkembangannya. Materi yang dibahas meliputi:

1. Pengertian Hukum Ketenagakerjaan

2. Kedudukan Hukum Ketenagakerjaan Dalam Tata Hukum Indonesia

3. Tujuan Hukum Ketenagakerjaan

4. Sumber Hukum Yang Berasal Dari Asas-Asas, Hukum Internasional dan Hukum Nasional 

5. Subjek Hukum Ketenagakerjaan

6. Perjanjian Kerja

7. Hak dan Kewajiban, Pekerja, Pemerintah dan Pemberi Kerja

8. Pemutusan Hubungan Kerja

9. Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja

10. Upah

11. Jaminan Keselamatan

12. Jaminan Sosial

13. Pengertian dan Ruang Lingkup Perselisihan Hubungan Industrial

14. Aspek Hukum Perdata Dalam Hubungan Industrial

15. Aspek Pidana Dalam Hubungan Industrial

16. Proses Penyelesaian Kasus Pidana Ketenagakerjaan

17. Kelembagaan Penyelesaian Hubungan Industrial